ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ
7.Ποτέ δουλειά την Κυριακή!
‘’…ΤΗ ΔΕ ΗΜΕΡΑ ΤΗ ΕΒΔΟΜΗ, ΣΑΒΒΑΤΑ ΚΥΡΙΟΣ Ο ΘΕΟΣ ΣΟΥ’’
ΑΣ ΚΑΝΟΥΝ ΑΡΓΙΑ ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ, ΝΑ ΜΟΙΑΣΟΥΜΕ ΜΕ ΤΟΥΣ ΙΣΡΑΗΛΙΝΟΥΣ
Συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας οργανώνουν, την Τρίτη 23 Ιουλίου, οι εμποροϋπάλληλοι και οι ενώσεις αυτοαπασχολούμενων Αθήνας και Θεσσαλονίκης για το νομοσχέδιο που αφορά στην απελευθέρωση του ωραρίου λειτουργίας των καταστημάτων τις Κυριακές και έρχεται για ψήφιση στη Βουλή. Στην Αθήνα η συγκέντρωση θα πραγματοποιηθεί στις 7 το απόγευμα στην Ομόνοια, ενώ στη Θεσσαλονίκη ανάλογη κινητοποίηση θα γίνει στις 8 το απόγευμα, στη συμβολή των οδών Τσιμισκή και Αριστοτέλους.
Όπως αναφέρουν οι σχετικές ανακοινώσεις, οι εργαζόμενου υπερασπίζονται την Κυριακή ως υποχρεωτική αργία για όλα τα καταστήματα, ζητούν εθνικό ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων που δεν θα ξεπερνά τις 48 ώρες την εβδομάδα με 3 απογεύματα κλειστά τα μαγαζιά και με σταθερό ωράριο. Επίσης, διεκδικούν για τους εργαζόμενους στο εμπόριο 8ωρο 5ημερο 40ωρο με μόνιμη και σταθερή εργασία, να καταργηθούν όλοι οι νόμοι και οι διατάξεις που απελευθερώνουν το ωράριο, κατάργηση της μερικής απασχόλησης, του ωρομίσθιου, των συμβάσεων ορισμένου χρόνου και όλων των ελαστικών μορφών εργασίας και μετατροπής τους σε 8ωρες συμβάσεις αορίστου χρόνου.
Επίσης, οι εργαζόμενοι ζητούν την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων με βάση τις ανάγκες τους.
Όπως αναφέρουν οι σχετικές ανακοινώσεις, οι εργαζόμενου υπερασπίζονται την Κυριακή ως υποχρεωτική αργία για όλα τα καταστήματα, ζητούν εθνικό ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων που δεν θα ξεπερνά τις 48 ώρες την εβδομάδα με 3 απογεύματα κλειστά τα μαγαζιά και με σταθερό ωράριο. Επίσης, διεκδικούν για τους εργαζόμενους στο εμπόριο 8ωρο 5ημερο 40ωρο με μόνιμη και σταθερή εργασία, να καταργηθούν όλοι οι νόμοι και οι διατάξεις που απελευθερώνουν το ωράριο, κατάργηση της μερικής απασχόλησης, του ωρομίσθιου, των συμβάσεων ορισμένου χρόνου και όλων των ελαστικών μορφών εργασίας και μετατροπής τους σε 8ωρες συμβάσεις αορίστου χρόνου.
Επίσης, οι εργαζόμενοι ζητούν την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων με βάση τις ανάγκες τους.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου